Schwabe,
Williamson and Wyatt considera que la diversidad
de su gente enriquece su cultura y logra una mayor
satisfacción en el lugar de trabajo. No existen
dudas de que nuestro lugar de trabajo es mejor
y, con certeza, nuestro estudio es mejor, al recibir
y contratar a personas de diversas razas, géneros,
orientaciones sexuales, religiones, veteranos
de guerra, con distintos antecedentes, puntos
de vistas y nacionalidades. Estamos convencidos
de que nuestro progreso en materia de diversidad
ha mejorado la satisfacción de todos nosotros
en el lugar de trabajo. Aún no hemos alcanzado
una diversidad total en este sentido, pero nuestro
compromiso de lograr esa diversidad es firme y
sostenido.
Estamos orgullosos de nuestros esfuerzos por
promover la diversidad en nuestro estudio, en
la comunidad y entre los abogados:
• Ancer Haggerty, ex abogado de
Schwabe: fue el primer socio afro-americano en
un estudio de abogados de gran envergadura y,
en la actualidad, es un Juez Federal de Primera
Instancia de los Estados Unidos de América
muy respetado.
• Neva Campbell, abogada de Schwabe:
fue la primera mujer en ser nombrada socia de
un estudio de abogados de Oregon.
• El estudio y su liderazgo jugaron
un papel fundamental, a través de su influencia
y poder de persuasión, en la eliminación
de las prácticas de exclusión de
miembros de dos clubes privados destacados de
Pórtland.
• Los miembros del estudio asumieron
roles de liderazgo en la promoción de la
diversidad entre los abogados. David F. Bartz,
Jr., presidente del estudio, fundó y sigue
activamente involucrado en los programas e iniciativas
de diversidad del Colegio de Abogados de Oregon.
• Schwabe brinda beneficios a las
parejas de los socios.
• El estudio ha creado una beca
para estudiantes de primer año de derecho
que son miembros de las minorías.
• Schwabe participa del programa de
pasantías de verano para miembros de las
minorías.
• El estudio tiene un compromiso permanente
de participar en programas de ferias de trabajo
para minorías, tanto locales, regionales
como nacionales.
• El estudio y sus abogados respaldan
y participan desde hace mucho tiempo en organizaciones
y programas diseñados para promover las
carreras profesionales de abogados que son miembros
de las minorías (por ejemplo, el Colegio
Nacional de Abogados Hispanos, del cual uno de
nuestros abogados es vicepresidente, y la Conferencia
sobre Derecho de las Minorías del Colegio
de Abogados de los Estados Unidos de América).
• Nuestros abogados participan activamente
de iniciativas propuestas por los clientes para
la promoción de la igualdad y las oportunidades
profesionales para mujeres y minorías (entre
otras, la participación y liderazgo en
conferencias de mujeres patrocinadas por los clientes,
conferencias sobre minorías y ferias de
trabajo para minorías).
• Estamos en contacto con estudios
de abogados del mercado que son propiedad de minorías
y contratamos sus servicios.
• Fuimos pioneros en el programa de
ayuda a la comunidad de estudios de abogados,
al ser el primer estudio en crear y patrocinar
un centro de servicios legales gratuitos para
indigentes y miembros de nuestras comunidades
que son en su mayoría hispanos.
• Patrocinamos y financiamos una beca
con el auspicio de la Cámara de Comercio
de Hispanos de Pórtland.
• Respaldamos a los miembros del cuerpo
de reserva militar que son convocados a servir
a nuestro país, y el Departamento de Defensa
ha honrado a nuestro estudio por sus esfuerzos.
• El estudio y varios de sus abogados
han asumido roles de liderazgo respaldando y siendo
activistas del derecho de igualdad en el trabajo
de los homosexuales y contra las iniciativas e
instituciones que discriminan debido a la orientación
sexual.
• El estudio participa activamente
en un programa que ofrece servicios legales gratuitos
a los detenidos en la Bahía de Guantánamo.
• Somos patrocinantes de la Conferencia
sobre Diversidad de Washington a nivel estadual
y su feria comunitaria. Este evento anual consiste
en una asociación con los Colegios de Abogados
de las Minorías de Washington para destacar
el compromiso con la diversidad y la igualdad
en toda la zona del noroeste de Estados Unidos.
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