Schwabe, Williamson
and Wyatt considera que la diversidad de su gente enriquece su
cultura y logra una mayor satisfacción en el lugar de trabajo.
No existen dudas de que nuestro lugar de trabajo es mejor y, con
certeza, nuestro estudio es mejor, al recibir y contratar a personas
de diversas razas, géneros, orientaciones sexuales, religiones,
veteranos de guerra, con distintos antecedentes, puntos de vistas
y nacionalidades. Estamos convencidos de que nuestro progreso
en materia de diversidad ha mejorado la satisfacción de
todos nosotros en el lugar de trabajo. Aún no hemos alcanzado
una diversidad total en este sentido, pero nuestro compromiso
de lograr esa diversidad es firme y sostenido.
Estamos orgullosos de nuestros esfuerzos por promover la diversidad
en nuestro estudio, en la comunidad y entre los abogados:
• Ancer Haggerty, ex abogado de Schwabe: fue el primer
socio afro-americano en un estudio de abogados de gran envergadura
y, en la actualidad, es un Juez Federal de Primera Instancia de
los Estados Unidos de América muy respetado.
• Neva Campbell, abogada de Schwabe: fue la primera mujer
en ser nombrada socia de un estudio de abogados de Oregon.
• El estudio y su liderazgo jugaron un papel fundamental,
a través de su influencia y poder de persuasión,
en la eliminación de las prácticas de exclusión
de miembros de dos clubes privados destacados de Pórtland.
• Los miembros del estudio asumieron roles de liderazgo
en la promoción de la diversidad entre los abogados. David
F. Bartz, Jr., presidente del estudio, fundó y sigue activamente
involucrado en los programas e iniciativas de diversidad del Colegio
de Abogados de Oregon.
• Schwabe brinda beneficios a las parejas de los socios.
• El estudio ha creado una beca para estudiantes de primer
año de derecho que son miembros de las minorías.
• Schwabe participa del programa de pasantías de
verano para miembros de las minorías.
• El estudio tiene un compromiso permanente de participar
en programas de ferias de trabajo para minorías, tanto
locales, regionales como nacionales.
• El estudio y sus abogados respaldan y participan desde
hace mucho tiempo en organizaciones y programas diseñados
para promover las carreras profesionales de abogados que son miembros
de las minorías (por ejemplo, el Colegio Nacional de Abogados
Hispanos, del cual uno de nuestros abogados es vicepresidente,
y la Conferencia sobre Derecho de las Minorías del Colegio
de Abogados de los Estados Unidos de América).
• Nuestros abogados participan activamente de iniciativas
propuestas por los clientes para la promoción de la igualdad
y las oportunidades profesionales para mujeres y minorías
(entre otras, la participación y liderazgo en conferencias
de mujeres patrocinadas por los clientes, conferencias sobre minorías
y ferias de trabajo para minorías).
• Estamos en contacto con estudios de abogados del mercado
que son propiedad de minorías y contratamos sus servicios.
• Fuimos pioneros en el programa de ayuda a la comunidad
de estudios de abogados, al ser el primer estudio en crear y patrocinar
un centro de servicios legales gratuitos para indigentes y miembros
de nuestras comunidades que son en su mayoría hispanos.
• Patrocinamos y financiamos una beca con el auspicio de
la Cámara de Comercio de Hispanos de Pórtland.
• Respaldamos a los miembros del cuerpo de reserva militar
que son convocados a servir a nuestro país, y el Departamento
de Defensa ha honrado a nuestro estudio por sus esfuerzos.
• El estudio y varios de sus abogados han asumido roles
de liderazgo respaldando y siendo activistas del derecho de igualdad
en el trabajo de los homosexuales y contra las iniciativas e instituciones
que discriminan debido a la orientación sexual.
• El estudio participa activamente en un programa que ofrece
servicios legales gratuitos a los detenidos en la Bahía
de Guantánamo.
• Somos patrocinantes de la Conferencia sobre Diversidad
de Washington a nivel estadual y su feria comunitaria. Este evento
anual consiste en una asociación con los Colegios de Abogados
de las Minorías de Washington para destacar el compromiso
con la diversidad y la igualdad en toda la zona del noroeste de
Estados Unidos.
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