En
Schwabe, Williamson & Wyatt, fomentamos un entorno de
trabajo que constituye un desafío y, al mismo tiempo,
enriquece profesionalmente. Nuestros abogados y nuestro personal
comparten el profundo compromiso con sus carreras, con los
estándares y objetivos del estudio y con la enérgica
representación de los intereses de nuestros clientes.
A cambio, ofrecemos un entorno de trabajo que promueve ese
sólido compromiso y le permite desarrollarse.
Además de ofrecer igualdad de oportunidades laborales
como empleador, Schwabe se propone reflejar la riqueza de
la diversidad de nuestra sociedad a la hora de contratar a
sus empleados. Como parte de ese compromiso, el programa de
becas para promover la diversidad consiste en ofrecer una
pasantía de verano para un puesto de asociado en la
oficina de Pórtland dirigido a estudiantes de primer
año y una beca de US$ 7.500 como ayuda para afrontar
los gastos de los estudios de derecho. Para obtener más
información, contáctese con Dori John en djohn@schwabe.com.
Para obtener más información sobre las iniciativas
del estudio para promover un entorno cordial para todos sus
miembros caracterizado por la diversidad, visite nuestra página
“La diversidad nos hace mejores”.
A la hora de seleccionar abogados y personal, tomamos en cuenta
a todos los postulantes capacitados, sin importar su raza,
religión, nacionalidad, edad, género, discapacidad,
estado civil, orientación sexual o cualquier otra condición
protegida por la ley. El estudio se adaptará en la
medida de lo razonable a las creencias religiosas y necesidades
especiales de empleados y postulantes capacitados que presenten
alguna discapacidad.
Como empleador, Schwabe, Williamson & Wyatt ofrece igualdad
de oportunidades.
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