En Schwabe, Williamson & Wyatt, fomentamos un entorno de trabajo que constituye un desafío y, al mismo tiempo, enriquece profesionalmente. Nuestros abogados y nuestro personal comparten el profundo compromiso con sus carreras, con los estándares y objetivos del estudio y con la enérgica representación de los intereses de nuestros clientes. A cambio, ofrecemos un entorno de trabajo que promueve ese sólido compromiso y le permite desarrollarse.

Además de ofrecer igualdad de oportunidades laborales como empleador, Schwabe se propone reflejar la riqueza de la diversidad de nuestra sociedad a la hora de contratar a sus empleados. Como parte de ese compromiso, el programa de becas para promover la diversidad consiste en ofrecer una pasantía de verano para un puesto de asociado en la oficina de Pórtland dirigido a estudiantes de primer año y una beca de US$ 7.500 como ayuda para afrontar los gastos de los estudios de derecho. Para obtener más información, contáctese con Dori John en djohn@schwabe.com.

Para obtener más información sobre las iniciativas del estudio para promover un entorno cordial para todos sus miembros caracterizado por la diversidad, visite nuestra página “La diversidad nos hace mejores”.

A la hora de seleccionar abogados y personal, tomamos en cuenta a todos los postulantes capacitados, sin importar su raza, religión, nacionalidad, edad, género, discapacidad, estado civil, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. El estudio se adaptará en la medida de lo razonable a las creencias religiosas y necesidades especiales de empleados y postulantes capacitados que presenten alguna discapacidad.

Como empleador, Schwabe, Williamson & Wyatt ofrece igualdad de oportunidades.